Belirli Süresiz Sözleşmelerde Cezai Şart Hakkında Mağdurum!
Merhabalar,
öncelikle samimiyetle iletmek isterim ki iki gündür bir çok forum sitesi ve kaynaklardan araştırma yaptım. Ya tatmin olmadım ya da eksik araştırdığımı düşünerek ve çok uzatmadan dilim döndüğünce bir meramımı sizlere arz etmek isterim. 2007 yılında bir hata ettim ve olmaz olası TEKNOSA dene şirkette işe başladım. (''Belirli Süresiz Sözleşmeli'' ) Söz konusu sözleşmenin maddelerinin birinde işçi veya işveren tarafından iş akdi fesih edilirse (6 aydan önce)işçi eğitim masrafı olarak tazminatı ödemeyi kabul eder. Bu maddeyi görünce bu durumu kabul etmediğim ilettim. Söz konusu akademi eğitim departmanında iki gün ona buna sorulan ve başlamış olan eğitim sürecimde devam etmem istendi. Sözleşmeyi sorduğumda tamam sizin artık eğitiminiz başladı planlamalar yapıldı gerekli yöneticilerimize taahhüdü kabul etmediğinizi ilettik denilerek sorun olmayacağı iletildi. Hiçbir şey imzalamadım. Sadece eğitim sürecini ve işe giriş evraklarını ve de yeni sözleşme dedikleri sözleşmeyi imzaladım.
Sonuç olarak; ben bu şirkette mutlu olmadığımdan üçüncü ay içinde geç gelmelerim hedefleri tutturamamam ve de sürekli rapor almamdan ötürü iş akdim fesh edildi. Bu süreçten sonra teknosadan ayrıldım. Yıllardır çalışıyorum. Bugüne kadar bu kurumdan tek bir tebligat bilgi almadım. Resmi ikametgahım olan muhtarlık ise tebligatın araştırmasını yaptığımda adıma gelen bir evrakın olmadığını var olanlarıda zaten almış idim. (Teknosa ile alakasız) Bu sabah itibari ile şirketin İK'sından mail alarak bu durumu maaş haczi olarak öğrenmiş oldum. İlgili icra dairesine gittim dosya 2012/... nolu idi. Ve de 2012'de yenilenmiş denildi.İcra dairesi itiraz dilekçemi dosyaya sağolsun orada bulunan bir avukat vesilesi ile koydu. Ki bir iş çıkmaz takip durmaz yapacak birşey yok diyen personele avukatın gerekli cevabı yetmiş oldu.
İcra dairesi bu durum için bana İcra Hukuk Mahkemesine dava açmam gerektiğini iletti. Saatlerdir Teknosa'ya ilgili avukatlık bürosuna ve internette bir çok benzer dava ve konuyu araştırıyorum. 2008 yılında Yargıtayın verdiği bir emsal karar en benzer ve durumuma paralel konu olmuştur.
Sayın ilgilililer, sizce yarın icra hukuk mahkemesine harç yatırıp bu itirazı iletmem ne değiştirir.?
1- Maaşımdaki haczin kalkması mümkün mü?
2-Hukuk mahkemesine iletmem gereken dilekçeyi hazırladım bunun dışında bir şey gerekir mi?
3-Belirsiz Süreli sözleşmelerde cezai şart bu şekilde oluyor mu?
4-Yargıtay 7.Hukuk Dairesi 2008 tarihinde verdiği bir kararda belirli süresiz sözleşmelerde tek taraflı cezai şartın içtihatlara aykırı olduğuna hükmetmiştir.
Bu kapsamda akibetim ne olur?
Kamu kurum ve kuruluşlarının ihale yolu ile almış oldukları hizmet alım işlerinde belirli süreli sözleşme ile 1 yıl çalışan işçilerin kıdem tazminatı...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Tapu hak sahiplerinin değişmesi ve...
29-05-2024, 12:59:55 in Kira Hukuku