Cevap: İşten çıkarılan bir işçinin hak ettiği tazminatlar
Selam,
ßen 11 aydır yalıtım şirketinde çalışıyordum. 12.10.2008 tarihinde ßaşladım sigortam 1 ay sonra 12.11.2008 tarihinde müfettiş gelmesiyle yapıldı. 2009 ylının 2. ayında sadece 5 gün yatırttırılarak 28.02.2009 tarihinde tekrar sigortam kesildi. Kriz ßahane edilerek 1-2 ay yatıramıcaklarını söylediler. 31.07.2009 tarihinde tekrar sigortamı başlattılar. 8. ay tam yatırıldı, 9. ay da ise 19 gün yatırıldı. ramazan ßayramından 1 hafta önce patron eve gitmemi ßeni sonra çagıracaklarını söylediler aradan 2 ay geçti çagırılmadım. Meğer gönderdiği hafta sigortamıda kestirmiş ßenden imza almadan nasıl kestirebilirler. ßenim ßu durumda işten çıkarılmayla ilgili yasal haklarım nelerdir ve ne yapaßilirim.
Cevap: İşten çıkarılan bir işçinin hak ettiği tazminatlar
Bana yardimci olursaniz çok sevinirim.
Ben özel bir şirkette çalısıyorum burada başlayalı 4 ay oldu 5'inci ayın içindeyim.Ama işten çıkarılıcam aynı zamanda sigortam yapılmadı 4 ay beni deneneme süresi diyip oyaladılar.Ben şimdi işten çıkarılıcam çıkarkende bana 500 tl tazminat verip çıkarmak istiyorlar.Ancak ben sigortasız çalıstıgım 4 ayın ücretini yani asgari ücretin sigortaya ayrılan miktarını taleb etmek istiyorum yani 760 x %38,5 = 292 tl yapar 292 x 4 ay=1.171Tl yi talep edebilirmiyim. Şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim.
Cevap: Re: İşten çıkarılan bir işçinin hak ettiği tazminatlar
selamlar
Sitenize rastladiğim için çok sevindim
Ben Bodrumda kuyumcu tezgahtarı olarak ise başladim
ise baslama tarihi
01/04/2010
sezon sonunda ekim ayında sigortam kesilmiş ve isten çıkarılmısım
04/04/2011 tarihinde tekrar sigortalı ise başladim
sezon sonu neden ile
01/11/2012 tarihinde isten çıkarıldım .
İsletme ile hiç bir sözleşmem olmadı...sezonluk alisacağima dair , bundan sonra çalişmayı duşunmuyorum ,bu işletmeden alabileceğim tazminatlar varmıdir ,nereye müracat edebilirim
,
isten cikarilinca ne kadar tazminat,
işten çıkarılanların yasal hakları,
işten çıkarılanın hakları,
işten çıkarılan tazminat alabilirmi,
işten çıkarılmak,
işten çıkarılma hakları,
işten çıkarılan işçinin hakları 2015,
işten çıkarılan ne kadar tazminat alır,
işten çıkarılma tazminatı,
işten çıkarılan işçinin tazminat hakkı,
işten çıkarılma tazminatı hesaplama 2014,
işten çıkarılanların hakları,
isten cikarilanin haklari,
isten.cikarilan biri.n yapmali,
işten çıkarılan işçinin hakları,
işten çıkarılırken alınan tazminat,
işten çıkarıldığındaki haklarım,
isten cikarilanlarin yapmasi gerekenler,
işten çıkarılan biri nasıl tazminat alır,
isten cikarilinca alinan tazminat,
işten çıkarılan kişi ne kadar tazminat alır,
işten çıkarılan bir işçinin hak ettiği tazminatlar
Anlaşmalı boşanma protokolüne uymamak durumunda karşılaşabileceğiniz cezai sonuçlar Türk Medeni Kanunu'nun ilgili maddelerine göre belirlenmektedir. ...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Aile içi şiddet
07-06-2024, 19:46:37 in Aile Hukuku