Kıymetli Hukukçulara danışmak istediğim konu;
İzmir de bütün iş yerleri beyaz yakalı tabir ettikleri mühendis tekniker ve teknisyenlere veya diğerlerine fazla mesai ücreti vermeme gibi eğilimleri var, Konuyu şöyle açıklayayım; İzmirde bir teknik eleman olarak ve ya diğer mühendis, tekniker veya teknisyen arkadaşlarımıza iş yerine ilk başvurularında burda beyaz yakalılara mesai ücreti vermiyoruz ama bu iş yerinin mesaisi çok diyorlar ve bunu bütün izmirdeki iş yerleri ağız birliği yapmışçasına aynı şeyi söylüyorlar, ama iş öyle bir hale geldi ki artık işveren veya işveren temsilcisi keyfi olarak bu elemanları mesai bırakıyor hatta zorluyor, kalmadığımız takdirde ise ertesi gün surat asma ve ya normal işin daha fazlasını verme hatta ,sık sık iş şeklini değiştirip oyalayarak mesai bıraktırma gibi çabaları oluyor artık bu iş çok enteresan hale geldi, öyleki mesai kalma ama sizlere araç tahsis edemem gibi zoraki iş yerinde bıraktırma çabaları oluyor (özellikle şehir merkezlerinden uzak olan iş yerleri için) (oysa araçları var, sebep de mazot yakıyor tasarruf etmemiz gerek diyorlar) Hal böyle acayi dereceye varmışken, bizler İzmirde bulunan hangi Kurumları mahkemeye verebi,liriz hangilerini mahkemeye veremyiz diye öğrenecektim. (Mesela "Ebso yu ve ya ege sanayici ve iş adamları derneğini, ve ya bunları denetlemediği için izmir çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığını veya çiğli organize bölge müdürlüğünü ve ya kemalpaşa organize müdürlüğünü, izmir ticaret odasını,makina mühendisleri odasını) iş mahkemesine dava açıp mahkemeye verebilirmiyim.
Zira burda çok büyük bir haksızlığa maruz kalıyoruz
1) işçi ile bir meslek tahsil etmiş kişi arasında ki ücret farkı öyle bir hal aldıki işçiler bizle dalga geçiyor.
2) İşveren bu yolla 1 mühendis,tekniker ve ya teknisyenden tasarruf etmiş oluyor (boşta gezen mühendislere, teknikerlere ve teknisyenlere duyrulur)
Özellikle istihdam politikaları çok enteresan.
3) personel vergilerinden tasarruf etmiş oluyorlar, a) 2 teknik kişinin vergisi yerine 1 teknik kişi vergisi ödüyor.
4) Özellikle meslek yüksekokulu ve meslek liseli gençlerimiz çok eziliyor ve mesleklerini seçtiklerine bin pişman olup lanetler ediyorlar, (Utanmadan da meslek liselerine özendirme çabaları yapıyorlar. )
5) İşveren kendi tebirlerini alabiliyor ücretleri geciktirmek ve ya araç sağlamamak gibi.
Sizden ricam bu bıkkınlık içinde bana yol göstermeniz ama sadece benim için değik bir çok kişi için.
Saygılarımla
Siz hele genelleme yapmadan kendi sıkıntınızı açıklayın,ona bakalım.
Ben de izmir de yim,ben de teknisyenim, ben de meslek lisesi mezunuyum,benim işyerim sizin dediğiniz şekilde davranmıyor,demek ki bütün işyerleri öyle değil.
Dururmunuzu anlatırsanız,yardımcı olabilecekler çıkacaktır mutlaka.
Mesela "Ebso yu ve ya ege sanayici ve iş adamları derneğini, ve ya bunları denetlemediği için izmir çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığını veya çiğli organize bölge müdürlüğünü ve ya kemalpaşa organize müdürlüğünü, izmir ticaret odasını,makina mühendisleri odasını iş mahkemesine dava açıp mahkemeye verebilirmiyim.
Siz bu kurumlara şikayetiniz olan konuları bildirdiniz mi?
Sayın Erdoğan, bilmiyorum siz hangi şirkette çalışıyorsunuz ama biliniz ki şayet size mesai ücreti ödeniyorsa bilinki siz sayhılı şanslı kişilerdenisiniz, Sıkıntıma gelince siz hariç diğer meslektaşlarımında maruz kaldığı mesai ücretlerinin bizlere ödenmemesi ve fazla mesai bırakılmak için bir nevi psikolojik ve maddi baskıyha maruz kalmamız, şikayetlerimi izmir çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına yaptım, bana söylenen fazla mesai senin hakkın istersen böyle iş yerlerinde çalışma şeklinde oldu, bana bunu söyleyen iş müfettişinin burda ismnini zikretmek istemiyorum. Sayın Erdoğan isterseniz beni bu dertten kurtarmak için bana çalışanına saygı duyan ve onun haklarını karşılayan bir iş yeri söyleyeyin ben de o iş yerinde emekli oluncaya kadar çalışayım, Tek arzum bu.
Saygılarımla
Merhabalar değerli abilerim ablalarım arkadaşımın başına gelen bir olay hakkında fikrinizi almak istiyorum. Kendisi internetten escort numarası diye...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
6 aylik peşin ödemeli kontrat...
10-05-2024, 23:42:35 in Kira Hukuku