+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Saat ücretli puantaj

Saat ücretli puantaj Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2007
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Saat ücretli puantaj

    Saat ücretli çalışan personelin bordro puantaj kaydı yapılırken saat miktarı mı yoksa gün mü girilmeli. Örneğin Haziran 2007 ayında

    Normal 195 saat
    Hafta T 30 saat

    SSK gün 30 mu olmalı yoksa saat ücretli de olsa


    Normal 26
    Hafta T 4

    SSK gün 30 mu olmalı



    Hukuki NET Güncel Haber

    Saat ücretli puantaj konulu yargıtay kararı ara
    Saat ücretli puantaj konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2007
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: saat ücretli puantaj

    cevap verebilecek yok mu

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.775
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: saat ücretli puantaj

    Alıntı olcay2 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    cevap verebilecek yok mu
    Siz zaten cevabı vermişsiniz!
    195+30=225 saat aylık çalışma süresi=225saat/7,5 saat =30gün etmezmi?
    yada
    26+4gün =30gün=30*7,5=225saat

    her durumda da 30günlük çalışma süresi dolmuyormu?
    Sgk bildirgelerini zaten gün olarak verebilirsiniz.
    Bu durumda 30günün altında çıkan çalışma sürelerinde eksik gün bildiriminde saat ücretli çalışma yapıldığının ve iş sözleşmesinin bir kopyasının ilgili kuruma bildirilmesi gerekir.
    saygılar
    Konu Erdoğan Kırcalı tarafından (13-08-2007 Saat 10:54:52 ) de değiştirilmiştir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

saatlik çalışma puantaj

saatlik puantaj cetveli örneği

saatlik puantaj cetveli

saate gore puantaj hesaplama

puantaj saat hesaplama

saat ücreti puantaj

saat usulu puantaj hesaplama

saatlik ücret puantaj programı

SAATLİK PUANTAJ CETVELİ ÖRNEĞİ

saat ucretli puantaj

saatli puantaj

SAATLİK PUANTAJ CETVELİ

saatlik puantaj hesaplama

Forum

Benzer Konular :

  1. Saat ücretli çalışan için tazminat
    Merhaba....bu forumu bulduğum için teşekkürler Ben kıdem tazminatı hakkını kazandım....çağrı merkezinde çalışıyorum. Aylık sabit ücret yok, saat...
    Yazan: Cengiz2010 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-09-2018, 14:10:54
  2. Fazla mesai için ödenen ücreti 40 saat üzerinde mi yoksa 45 saat üzerinden mi ?
    Merhaba değerli forum üyeleri ; Çalışılan işyerinde Pazartesi'den Cuma'ya mesai saatleri 09:00 - 18:00 saatleri arasındadır , öğlen 1 saat yemek...
    Yazan: Big Ocean Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-02-2017, 17:20:31
  3. Maktu ücretli bir çalışan kaç saat çalışır?
    Özel bi şirkette maktu ücretli çalışıyorum. Bize haftada 2 gün izin veriyolar yanlız bunun karşılığında bizden 7,5 saat yerine 9 saat çalışmamızı...
    Yazan: mutamet Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 20-03-2011, 20:40:18
  4. Saat ücretli çalışma
    Saat ücretli çalışma ile ilgili olarak; 1- eksik çalışma bildirimi nasıl yapılmaktadır. (eksik gün) 2- eksik saat bildirimi olduğunda örneğin 225...
    Yazan: ekilinc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 20-04-2009, 17:22:30
  5. Aylık (maktu) ücretli - Saat ücretli
    İş yerinde aylık maktu ücretli olarak çalışıyorum. Bu şekilde için çalışma aşağıdakiler doğrumudur? 1. Fazla mesai ücreti alamam, 2. Pazar...
    Yazan: kuzeyy Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 28-01-2009, 13:32:34

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.