Özel bir çağrı merkezinde müşteri temsilcisi olarak çalışmaktayım. Askerlik nedeniyle bugün istifa ettim. Kıdem tazminatım hesaplanırken aylık brüt ücret+yemek+yol+aylık performans primim şeklinde...

Doğum izni ücretli izin değildir.

Merhaba;

Şirketimizde çalışan personeller ya haber vermeden yada ben bugün gelemiyorum şeklinde sms atarak işe gelmiyorlar. Arıyoruz ulaşamıyoruz. Bizden onay almadan işe gelmedikleri için tutanak...

Avukat ile de görüştüm. Noterden ihtarname gönderiyorum ve içerisinde oturduğu günlere ait kira talep edeceğim. Ve çıkmadığı takdirde dava açıyorum. Elimde aynı zamanda mal sahibinin yasal süre...

aynı durum bende de var. Kaymakamlık müracat kabul etmiyor. Eğer mal sahibi çıkıp tekrar eve girerse bu durum söz konusu diyor. Ama evden hiç çıkmamışsa o zaman dava açmanız gerekiyor diyor.

Aşağıdaki durum geçerli midir?

Askerlik nedeniyle iş akdinin feshedilmesi halinde İşsizlik Sigortası Hizmetlerinden yararlanmak mümkün müdür?
Sözleşmesi “Askerlik nedeniyle” feshedilenler,
...

Merhaba;

Personele fesih bildirimi yapıldıktan sonra günlük 2 saatlik iş arama izni bulunmaktadır. Personele böyle bir hakkının olduğu konusunda sözlü bilgi verildi. Ancak bu saatleri kullanmadı....

Merhaba;

6 aydan az çalışma için 2 hafta ihbar süresi var. Eğer bu süre zarfı içinde resmi tatiller denk gelirse bu resmi tatiller ihbar süresi içinde mi dışında mı sayılır? Mesela 26.10.2009...

Çok teşekkür ederim.

Erdoğan Bey teşekkür ederim. Netleştirmek istediğim konu personel bu günlerde çalışıyor yada çalışmıyorsa da ücretini alıyor. Sıkıntı çalıştığı ''ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti...

Merhaba;

İş Sözleşmesine resmi tatillerde çalışma durumunda maaşı haricinde fazla mesai ve vb. gibi ücretlerin işveren tarafından ödenmeyeceğine dair işveren bu şekilde bir madde koyabilir mi?...