Boy, kilo ve göz rengi unutulmuş

20 Mayıs 2007 günkü Hürriyet'te Şükrü Kızılot hocanın köşesinde, Mersin Çiflikköy Belediyesi'ne alınacak eleman ilanını nasıl buldunuz sayın insan kaynakları uzmanları?



Şükrü KIZILOT
skizilot@yaklasim.com

Boy, kilo ve göz rengi unutulmuş


Hani bazen "Pes doğrusu, bu kadar da olmaz" dersiniz ya aynen öyle.


Bir süre önce, memur alımı ile ilgili bir ilan yayınlandı. İlanda, öyle özellikler sıralanmış ki okuyunca, alınacak memurun "Boy, kilo ve göz rengi ile ad ve soyadının baş harflerinin belirtilmesi unutulmuş" diyorsunuz.

Mersin ili Çiftlikköy Belediyesi’nin, 30 Mayıs 2007 Çarşamba günü, saat 9’da, sözlü mülakatla işe alacağı memurla ilgili şartlar, 9 madde halinde sıralanmış.

ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

Belediye’ye alınacak memurda aranan özel şartlar, aşağıdaki gibi.

1- Bayan olmak,

2- Mersin Belediyesi sınırları içinde ikamet ediyor olmak,

3- Sınav tarihi itibariyle 24 yaşından gün almamış olmak (15.10.1984 tarihinden sonra doğmuş olmak)

4- MMYO Muhasebe Ön Lisans Mezunu olmak (2004 yılı mezunu olmak),

5- Belediyede en az 5 yıl muhasebe biriminde görev yapmış olmak,

6- MEB’den alınmış onaylı bilgisayar sertifikasına sahip olmak,

7- B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak (en az 1 yıl)

8- Kurumumuz 5393 sayılı Kanun kapsamında olup, adayların 5393 sayılı ve 657 sayılı Kanunlarda aranan şartları taşımaları gerekmektedir.

9- KPSS P93 (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004 ve 2006 sınavlarına girmiş ve 62 puan almış olmak.

İLANA BAKAR MISINIZ?

Evet, ilana bakar mısınız?

Aranılan özellikler; tam adrese teslim.

24 yaşından gün almamış olacak ama 22 yaş da olmuyor. Muhasebe ön lisans mezunu olacak ama dört yıllık fakülte mezunu kabul edilmiyor. KPSS sınavına 2004 ve 2006 yıllarında girmiş ve 62 puan almış olacak. 70 veya 80 puan aldıysa, şartları tutmuyor.

Ne dersiniz, "İlanda, boyu, kilosu ve göz rengi ile adı ve soyadının baş harfleri unutulmuş" demekle haksız mıyız?

Bakalım, 30 Mayıs 2007 günü yapılacak mülakatta ne olacak?

:)

Bekleyelim görelim...

Haberi okuyunca ben de yuh artık demiştim. Sonra biraz araştırınca durum anlaşıldı.

Belediyede 5 yıldır bu görevde sözleşmeli personel olarak çalışmakta olan bir bayan elemanın kadroya geçirilmesi istenmiş. Ancak bunun için sınav ve ilan zorunlu olduğundan bu kadın elemanın şartları aynen ilanda yer almış. İşin ilginç tarafı bu ilana şartları karşılayan bir kişi daha başvurmuş.

Şimdi Belediye gibi bir kamu kurumunun böyle bir ilan vermesi ne derece etiktir? Öte yanda 5 yıldır aynı görevi sürdüren ve performansı takdir edilen bir personelin 657'ye tabi memur statüsüne geçirilmesi neden bu kadar bürokratik işlemler gerektirmektedir? 657 tabi böyle bir kadro açılması halinde, eğer o kadroda sözleşmeli personel olarak çalışan ve memnun olunan bir eleman varsa bunun kadroya geçirilmesi için böyle çetrefilli, gülünç ve acaba?!! dedirten yollara başvurulması yerine 657 sayılı Kanun ve personel rejiminin adam edilmesi daha mantıklı değil midir?

Ah ülkem ah, neren doğru ki?

Bunu nasıl buldunuz? Bilin bakalım Kim?
Sabah gazetesi 20.05.2007 Aydın Ayaydın'dan

Başbakan Erdoğan'a mesaj
Fıstığı ile ünlü Güneydoğu'nun şirin bir ilinin önemli bir sivil toplum örgütünün başkanından bir mesaj aldım . STK Başkanı, Başbakan Erdoğan'a iletmek istediği mesajında aynen şöyle diyordu " Basında ve de sizin köşenizde ilimizden seçilen şovmen bir bakanın icraatlarını takip ediyorum . Bu zat ilimizi de, ülkemizi de unutarak Türkiye'de istihdam yaratan KOBİ' ler ile sanayicilerimizi kandırarak tesislerini kapattırıp yandaşlarına ait Mısır'daki arsalarını pazarlamaya çalışıyor. Burada milyonlarca işsiz var, bunları görmüyor ve fabrikalarımızı Mısır'a götürmeye çalışıyor. Bu Bakan'ın yaptıklarından bıktık. Bu Bakan'ın teşkilatlarındaki yolsuzluk iddiaları da gündemden düşmüyor. Hangi pisliğe el atsan altından bu şovmen Bakan çıkıyor. Ben geçen dönem bu partiye oy verdim. Partinin gidişatından da Başbakan Erdoğan'dan da memnunum, ancak bu zatın ismini aday listesinde görürsem AK Parti'ye asla oy vermem ve verdirtmemek için çalışırım."
Bana gönderilen bu mesajı okuyunca adı geçen yüzer gezen Bakan ile ilgili yolsuzluk iddialarına yer veren yazılarıma da bugüne kadar hiçbir yanıt gelmedi. Bu Bakan'ın isminin SOMO ile akaryakıt kaçakçılığında da geçtiği CIA raporlarında bile yer aldı. TBMM akaryakıt kaçakçılığı araştırma komisyonunda eski bürokrat diye işaret edildiği bizzat AK Parti'li Komisyon üyelerinden duydum. Kendisine bağlı Gümrük teşkilatlarında yaşanan kaçakçılığa yardım ettiği kendi müfettişlerinin raporlarına yansıyan Baş Müdürler ile Müsteşar vekilini korumak için canla başla çalışmasına rağmen yargılanma yolu ancak Danıştay kararı ile aşılabildi. Danıştay'ın yargılama kararından sonra bu bürokratlar için dönüşleri muhteşem olacak sözleri ile korumaya çalıştı. Kaçakçılığı ortaya çıkaran Teftiş Kurulu Başkanı ve müfettişleri de görevden aldı. Bütün bu iddialara bugüne kadar tek bir satır cevap yazamadı. Sıkışınca da dolaylı olarak 'Üst düzey bir askerin eşinden dolayı yakını olduğunu ima ederek' yolsuzluklarını yazan gazetecileri sözde korkutmaya çalıştı. Oysa akrabam diye adını kullandığı o üst düzey asker dürüstlüğü ve vatanseverliği ile bu noktalara gelmiş, onun adını bile menfaati için kullanmaktan çekinmiyor.
Yolsuzluk iddialarına bile cevap veremeyen bu zatın aday olması halinde, bu yolsuzluk iddialarını içeren dosyaların muhalefet tarafından seçim bölgesinde açıklanmak üzere şimdiden çoğaltıldığını hatırlatmakta yarar vardır.

Milliyet Gazetesinden Melih Aşık'ın 04 Eylül 2007 tarihli yazısından.


Giresun Üniversitesi, boş bulunan kadrolara öğretim üyesi almak için ilan vermiş... Mesela Türkçe Eğitimi bölümüne bir yardımcı doçent alınacak... Aranan nitelik:
"Yeni Türk Edebiyatı alanında Teraizcizade Mehmet Şakir Hayatı Sanatı Eserleri konusunda doktora tezi yapmış olmak"
Tarih bölümüne araştırma görevlisi alınacak. Nitelik:
"İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu olmak ve Tarih yüksek lisans programına kayıtlı olmak."
Şebinkarahisar Meslek Yüksek Okuluna iki okutman aranıyor: Birincisinde aranan koşul:
"İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu olmak ve alanında 5 yıl deneyim sahibi olmak."
İkincisinde aranan koşul:
"İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu olmak, alanında 20 yıl hizmeti bulunmak."
Üniversite boşuna yorulmuş... Koşulları:
"Falanca semtte filanca numaralı evde oturuyor olmak" şeklinde düzenlese daha kolay olmaz mıydı?

Öyle bir ilan verilse emin olun yüzlerce kişi muhtardan aldıkları o adreste oturduklarına dair ikametgah belgesi ile üniversiteye akın ederdi.:o

merhaba ,Abbas Bey daha eski iş ilanlarını hatırlarmı? İnsaflı davranmışlar bu ilanda? Birara hanım adayların elbiseleri ,mini eteği dahi kriter olarak verilirdi.
Veya mühendis aranıyor 24 yaşını geçmemiş ,en az 5 yıl deneyimli ..gibi ilanlarda. saygılar

1999 yılında "internet bilen eleman" ilanı görmüştüm. :)

1995 te İşyerimin bulunduğu binadaki bir komşumuz bölgesel bir gazeteye
''Kafası Çalışan Adam Aranıyor'' şeklinde bir ilan vermişti.
İşin komik tarafı adamcağız gerçekten ilana ilk başvuranı işe alacaktı.Ama başvuran olmadı.

Alıntı:

---

Harun Gür rumuzlu üyeden alıntı

Haberi okuyunca ben de yuh artık demiştim. Sonra biraz araştırınca durum anlaşıldı.

Belediyede 5 yıldır bu görevde sözleşmeli personel olarak çalışmakta olan bir bayan elemanın kadroya geçirilmesi istenmiş. Ancak bunun için sınav ve ilan zorunlu olduğundan bu kadın elemanın şartları aynen ilanda yer almış. İşin ilginç tarafı bu ilana şartları karşılayan bir kişi daha başvurmuş.

Şimdi Belediye gibi bir kamu kurumunun böyle bir ilan vermesi ne derece etiktir? Öte yanda 5 yıldır aynı görevi sürdüren ve performansı takdir edilen bir personelin 657'ye tabi memur statüsüne geçirilmesi neden bu kadar bürokratik işlemler gerektirmektedir? 657 tabi böyle bir kadro açılması halinde, eğer o kadroda sözleşmeli personel olarak çalışan ve memnun olunan bir eleman varsa bunun kadroya geçirilmesi için böyle çetrefilli, gülünç ve acaba?!! dedirten yollara başvurulması yerine 657 sayılı Kanun ve personel rejiminin adam edilmesi daha mantıklı değil midir?

Ah ülkem ah, neren doğru ki?

---

Aslında o üniversiteye alınacak olan eleman tanımlamalrı da bu nedenle o kadar ayrıntılı oluyor. Asistan doktorasını bitirmiş ve yard doç olarak bulunduğu üniversiteye atamasını bekliyor. fakat atama için ilan şart. başka biri başvuramasın diye öyle bir ilan çıkarılıyor ki sadece sağ yanağında bir ben, sol alt diz kapağında da bir yara izi var:) denmediği kalıyor...

haksızca gibi görünüyor ancak onca sene o üniversitede araş.gör. olarak bulunup bölümün yükünü çekmiş birinin doktorasını bitirdiğinde kriterleri de sağlayarak yine aynı bölüme atanması hakça değil mi? asıl kötü olan bu ilanların genele yönelik olduğu düşüncesine kapılıp onca yoldan gelip başvuranlara yapılan. insanların umutlarıyla oynamamak lazım..