İşyerinde cinsel ayrımcılık

Kadınlara yönelik cinsel ayrımcılık sadece gelişmekte olan ülkelerin değil, gelişmiş ülkelerin de en önemli sorunu.
Sitenin kadın katılımcıları sizler cinsiyetiniz nedeniyle ne gibi güçlükler yaşadınız? Erkek olsaydınız kariyerinizin daha iyi bir noktasında olacağınızı düşünüyormusunuz?

3 sene önce eski çalıştıgım işyerimdeki bir dosya için Isparta'ya duruşmaya gittim.
Duruşmadan çıktık baro pulu almam gerekıyordu ve tanıdıgım hıç avukat yoktu. Karşı tarafın vekilinı gördüm nereden alabilceğimi sorduğumda müvekkili geldi.
Sen dedi sigorta şirketinin avukatısın değil mi? dedi. Evet dedim.
Sen niye geldinde Avukat Bey gelmedi kadın yolladı buraya dedi. :) Avukat arkadaş hemen muvekkili ile benım arama gırdı kusuruna bakmayın Duygu Hanım dedi.

ben erkeğim arkadaşlar ama size kesinlikle destek veriyor kadının bir cinsel meta olgusundan çok insan olma özelliğine ne zamn değer verileceğini inanın çok merak ediyor erkeklerin hepsinin aynı olmadığını vurguluyor ve sizi sonuna kadar destekliyorum hklısınız

Ankara'da önemli ve kesinlikle uzmanlık konum olan bir toplantı vardı. Toplandan bir başka arkadaş (hem uzmanlık alanı değil ve erkek) gittikten sonra haberim oldu. Neden bana sorulmadığı ile ilgili açıklama istediğimde çocuğunuz falan var ya gitmek istiyeceğinizi düşünmedik cevabını aldım.

Ben bayan olmam sayesinde dayak yemekten kurtulmuştum ama bu ayrım bile canımı fazlasıyla sıkmıştı. Olaylı bir hacizde, borçlu bana yumruk atacak gibi oldu sonra lütfetti "Dua et bayansın, yoksa çoktan yemiştin yumruğu" dedi. Bu ayrım can sıkıcı da olsa benim menfaatime idi ancak yine de o an için keşke erkek olsaydım demiştim. :)

Kızlar allah sizin iyiliğinizi versin e mi. Ne güzel konu açmışsınız. Hani anlatmıştım bi zamanlar. Eski kocam beni rahatsız ediyordu devamlı( hala da arasıra huzurumu kaçırır ya) Gittim herifi karakola şikayet ettim. neyse ifade falan alındı. Komiser bana asılmaz mı? Neymiş hala güzelmişim, istesem başkasını bulurmuşum, kendisini korurumuş falan filan. Adam bana sokuldukça sokuluyor.
Zora attım kendimi vallaa

Sayın Dilek Hanım'ın da başından geçtiği gibi ülkemizde bayanlara pozitif ayrımcılık yapıldığını düşünüyorum.
Saygılarımla..

Dilek hanımın başından geçen olayı pozitif ayrımcılık olarak tanımlayamayız. tersine kişi cinsiyetini ileri sürerek Dilek hanımı aşağılamıştır. Ona zayıfsın, güçsüzsün mesajı vemiştir. Bu da yumruk atmanın başka bir yoludur.
Pozitif ayırımcılık cinsiyet, etnik köken, yerleşim yeri, sağlık durumu vb. nedenlerle eşit olanaklardan yararlanamayan bireylere diğerlerinden dahaaz beceri yeterlilik vb. durumları olsa bile belli kotalar dahilinde haklar tanınmasıdır. Belli bir kota mağdur gruba ayrılır ve bu grup kendi içinde yarışır. Örneğin engelli vatandaşlar için belli sayıda işçi başına kota ayrılması, işverenin engelli çalıştırmaya zorunlu tutulması pozitif ayrımcılıktır.
Zaman zaman ülkemizdede pozitif ayrımcılık uygulanmaktadır. Hakim ve savcı adaylarından kadın olanlara kuraya alınmaksızın hakimlikle savcılık arasında seçim yapma hakkı verilmesinde olduğu gibi (bu uygulamadan vazgeçilmiştir.)

Dilek hanım içinizde kalan ukteyi karşılaşırsak anımsatın ben gidereyim :)
Nurten hanım haklı hala taş gibi olursanız bu iş Türkiyede maalesef böyle nurten hanım
Ama kadınlarında erkeklere cinsel ayrımcılık yaptığıda bir gerçek diledikleri an dişiliklerini kullanıp erkeği durduk yere mağdur edenleride unutmamak lazım ...
Kıllık değilmi karşıyım işte...

Kadın olmaktan ötürü karşılaştığım -en azından kayda değer- bir güçlük olmadı. Aksine, Dilek Hanım'ın verdiği örneğe benzer pek çok olay yaşadım. Ancak karşılaştığım durumlardan hiçbirisi bana kendimi güçsüz olduğum için aşağılanmış hissettirecek nitelikte değildi.
Belki de ayrımcılık ile nezaket kavramları kimi zaman ayrıştırılamayacak kadar iç içe geçiyor.

Benim forumu açmaktaki amacım cinsel tacizi tartışmak değildi.
İşyerinde cinsel ayrımcılık hissrtmemiş olabilirsiniz. Ancak bu konuda ciddi olarak sıkıntılar çekenler olduğunu hatırlatmak isterim.
Yönetici konumundaki kadınların azlığı, işe alırken erkek adayların tercih edilmesi gibi durumlar sık rastlanan durumlardır.
Üstelik bize göre bu sorunun daha az yaşandığı ülkelerde bile bunu önleyici teşvik ve kurallar işlemektedir.

Sayın Commodere, burada tartışmaya çalıştığımız olayın ahlaki açmazları değildir. Bir yerlerde birileri işlerini cinselliğini kullanarak halletmiş olabilir mi? Olabilir. bu o kişiyi bağlar. Tabii onun ahlaki değerleri kadar karşısındakinin zayıflığını ve değerlerinide tartışmak gerekir. Konu erkek ve kadın olunca nedense genel bir anlamamazlık eğilimi ortaya çıkıyor. Belkide kadın olmadığınız için Dilek hanımın neden kendini kötü hissettiğini anlamıyorsunuz. O bey Dilek hanıma o yumruğu atsaydı, Dilek hanım gereken meşru yollarla cevap verirdi. Ancak bu durumda yapacak bir şeyi yoktu.

Benim örneğime gelince bu nezakaet ve düşüncelilik olarak nitelenemez. Çünkü daha az prestijli, ulaşım ve konaklama şartlarının daha kötü durumlarda kadın olduğum ve çocuğumun olduğu hatırlanmıyor nedense.

Başka bir örnek vereyim. Amacım kurumu rencide etmek olmadığı için üstü kapalı olarak yazacağım. Ekonomik getirisi yüksek bir görevlendirme de yine benzer bir şekilde es geçildim. Sebebini sorduğumda yönetici bana " kusura bakma. biliyorsun o aile geçindiriyor. zor durumda dedi." Algılama şu. Ben kadınım. Asli görevim ailemi geçindirmek değildir. Benim kazandığım aileye ek gelir sağlamakta, ben bu işi aile işi gelenksel kadın rollarinin yanı sıra boş vakit değerlendirmek için yapmaktayım.

Not: Bu olaylar farklı zamanlarda farklı kurumlarda yaşanmıştır.

Fulya Hanım;
Şöyle bir durumda var. Özellikle çalışma alanı coğrafik anlamda geniş hukuk büroları, coğunlukla ya bekar bayan yada erkek avukatlarla çalışıyorlar. Evli ve üstelik çocuk sahibi bayan avukatlardan gerekli performansın alınmayacağı gereçesi ile.

Fulya Hanım,

Benim yaşadığım olayda borçlunun beni aşağılamak gibi bir amacı yoktu ve ben de aşağılandığımı düşünmüyorum. Aksine, Esin Hanım'ın da belirttiği gibi beyfendi kendince nezaketini gösterdi ve yine kendince kendisini yüceltti. Neden mi? Bayanlara el kalkmaz ya, toplum tarafından kendisine verilmiş bu rolü iyi oynadı ya ondan.

Tabi karşıdaki erkekse ne nezaket kalır, ne kaba kuvvetten kaçınma, o çok düşünceli, ince beyfendi ninjaya dönüşüverir. Çünkü bu kez de nazik olduğu için dışlanır toplumdan, light erkek derler kendisine, haddini bildiremedin, gözünü morortamadın yazıklar olsun, ben sana böyle mi öğrettim derler... :)

Özür dilerim Dilek hanım. İlk iletiniz bende böyle bir algıya neden oldu. Bu nedenle sizin adınıza konuştum.

Rica ederim Fulya Hanım, elbette görüşlerimizi paylaşacağız, tartışacağız. Siz de izleniminizi paylaştınız, özür dilemenizi gerektirecek bir durum söz konusu değil ama yine de hassasiyetinizden ötürü teşekkür ederim.

Sayın Fulya 1212,
Bulunduğunuz yerde bahsettiğiniz şekilde rahatsız edici bir ayrımın yapıldığı doğrudur.Anacak bu konuda burada yazan bayan arkadaşların da açıklamalarından anlaşıldığı gibi ve benim de yaşamış olduğum deneyim ve gözlemlerime göre bayanlar için olumsuz bir ayrımcılık yapılması yaygın bir durum değil.Aksine siz her ne kadar literatür anlamıyla kabul etmesinizde pozitif ayrımcılık yapıldığını söylemek mümkün.Ancak bu Sayın Enis Kılıç'ında belirttiği gibi ayrımcılık ile nezaket kavramları kimi zaman ayrıştırılamayacak kadar iç içe geçmiş durumda.
Saygılarımla..