Printable View
Bir içecek firmasında çalışıyorum şu an fabrikadaki yetki sahibi sendikadan diğer bir sendikaya geçtim.İşyerindeki yetkili sendika formen aracılığıyla bana baskı yapıyor.Formen yetki sahibi sendikanın odasından çıkmayan taraflı bir formen ve işverenin bu konuda tarafsız olması gerekmezmi. en sonda bu gün(30/11/2011) 6 gün önce yemek paydosu 30 dakika iken 50 dakika yapmışım diye tutanak tutmuş ve bu gün benden savunma istendi.Nasıl bir savunma yazabilirim . Yardımlar için teşekkürler.
30 dk lık yemek molanızı 50 dk ya uzattınız mı gerçekten?
Bizim fabrikada zil korna vs. yok bu nedenle insanlar sıra ile gider yemeğini yer sigarasını içer ve gelir kimse 30 dk. durmaz ama bu diğer çalışanlarda görülmüyor sadece benim yaptığım görülüyor.Çay paydoslarıda aynı bazıları formen vs yakın olanlar yarım saat yapar bazıları benim gibi 30 dk yapar.Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Savunmanızı bunu belirterek hazırlayın derim.Alıntı:
chenolatik rumuzlu üyeden alıntı
yukarıdaki nedenden ötürü ihtar aldım ve bugün yine makinamı boş bırakıp geziyormuşum diye bir savunma daha istediler 1 ay geçmeden bu ikinci savunma isteği bana farklı muamele yaptıkları için mahkemeye versem kazanabilirmiyim.tutanak yazan formen diüğer sendikaya çok yakınlığı ile bilinir zamanının çoğunu sendika odasında geçirir kamera kayıtlarıyla bu ispatlanabilir.