İşe gelmeme ve tutanak tutulması. Başka firmaları ilgilendirir mi bu tutanak?

Merhaba,

Lütfen yardım edin ! Yaşım 17 ve Colin's firmasına girdim ben.. Daha gireli 18 gün oldu ve pazar günü hasta oldum işe gidemedim. Rapor için hastaneye gittim ama sağlık ocağına yolladılar. Orası da kapalı idi. İşten çıkacağımı söyledim bugün, mağaza müdürü xx kişisi bana bağırdı ve hakkında tutanak tutturacağım, hayatını karartacağım, başka işlere girmen zorlaşacak gibi laflar etti.

Tutanak şöyle: xx kişisi pazar günü işe gelmedi. Peki bu tutanak başka bir firmaya girerken sorun çıkarır mı? Başka bir firmaya girerken bu tutanağı bulabilir mi girdiğim firma? Adam gelipte bana demesin, sen şu firmada çalışırken hakkında tutanak tutulmasın? Tutulan tutanak başka firmaları ilgilendirir mi?

Ayrıca daha deneme süresinde olduğumu belirtirim. 2 ay deneme süresindeyim.. Kişi beni tehdit etti, seni yaka paça attırım v.b .. Benim asıl sorun yaptığım tutanak meselesi. Sorun çıkarır mı? Başka firmaları ilgilendirir mi? Genel müdürlüğü de arayıp o kişiyi şikayet edeceğim..

Başka bir işe gireceğin şirket yetkilisi sana daha önceki firmanın yetkilisi tarafından tutulan tutanaktan nasıl haberdar olabilir sence? yok öyle birşey. kendi kendine tutmuş olur tutanak seni direk işten çıkartabilmek adına kanıt olsun diyerekten.

Ya ben çok sinirlendim ve üslubumu bozmadım. Hatta bana bağırınca, sizin bana bağırmaya hakkınız yok ! Giderken iyi günler bile dedim yahu!

Kafam o an o kadar karışıktı ki birinin bana çıkıpta sizin dediğinizi söylemesi lazımdı. Kafam karıştığı için böyle davrandım, haklısınnız mantıklı düşününemedim.. :))

2 ay deneme süresi bile dolmadı 18. günümdü.. Çok teşekkür ederim ''serzenis'' :)))

Rica ederim, hayırlısı neyse o olsun.
Her meslek de var böyle insanlar.
can sıkmamak sakin olmak haklıyken haksız duruma düşmemek gerek.

Katılıyorum, malesef iyilerin olduğundan çok kötülerin olduğu bir dünyada yaşıyoruz.

Tekrar teşekkür ediyorum..

İyi günler.. :)

Bu arada sigortama yazabiliyorlar mı acaba?

Yazamıyorlar :)
Ancak, yeni işyeriniz, daha önceki işyerinizi arayıp hakkınızda bilgi almak istediğinde , karşı taraf bu durumu bildirme ihtimalini unutmamak gerek.Ne derece etkili olur bilemiyorum elbette :)

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

Yazamıyorlar :)
Ancak, yeni işyeriniz, daha önceki işyerinizi arayıp hakkınızda bilgi almak istediğinde , karşı taraf bu durumu bildirme ihtimalini unutmamak gerek.Ne derece etkili olur bilemiyorum elbette :)

---

Mağaza müdürü bana bağırdığı için ve sinirlerimi bozduğu için diyelim.. Rencide etti müşteriler önünde. Bu konu hakkında kapsamlı bir mail attım genel müdürlüğe, sanırım haddini bildirmişler o kişiye. Bugün gittiğimde ise tutanak konusu bile açılmadı, elimi sıkmalar, dün sinirli değildim falan.. ;)

Çok teşekkür ederim arkadaşlar yardımınız için.

İyi günler dilerim.. :):ok

Eğer ciddi şekilde uyardılar ve özür dilendi ise sanırım olayın büyümesini ve örneğin karakola intikal etmesini
önlemek için olabilir..dediğinize göre tehdit falan varmış...mağazanın itibarı olayı:)
işten de kendi isteğinizle ayrıldığınıza göre konu kapanmış oldu..

Mağaza müdürü'nün annesi ameliyat olmuş, adam hastaneden geldi, gergindir dedim düzgünce konuştuğum halde adam tehdit v.b etti. Bugün ise bakın dün ameliyat olmuş anneniz, sinirliydiniz sesimi çıkarmadım olay büyümesin falan dedim. Ama daha önceden tavırları belliydi. Sanırım uyarılmış kendisi. Kesinlikle o kişiye bağırma, tehdit etme gibi haklar tanınmıyor mağaza müdürü oldu diye..

Teşekkür ederim tüm arkadaşlara. Tutanak konusu falan da açılmadı..