İşyeri Değişikliği yerine Görevlendirme sistemine geçiş

Merhaba,

Çalıştığım şirkette işyeri değişikliği yerine görevlendirme düzenine geçmeyi planlıyoruz ...

Şirketin 200 kadar şubesi var ve şu anda personelin farklı bir işyerinde çalışmaya gitmesi durumunda işyerleri arasında sgk üzerinden transfer yapılıyor... Başlangıçta bu sistem iyi gidiyordu fakat personel sayısındaki artış ve işyerleri arasındaki sirkülasyonun artmasıyla her ay yüzlerce işyeri değişikliği işlemi yapmak durumunda kalıyoruz.

Bazır şirketlerde personellerin işyerleri yerine şirket merkezinde gösterildiği ve diğer bölgelerde görevlendirme yazısı ile çalıştırıldığı bilgisi geldi. Departman üzerindeki iş yükünün azalması ve hataların azaltıması açısından yöneticilerime bu konuyu açmayı düşünüyorum, yasal olarak bir engel oluşturur mu? Görevlendirme ile farklı yerde çalıştırmada süre sınırlaması var mı?

Konu hakkında bilgi verecek arkadaşların yardımlarını rica ediyorum.

İyi Çalışmalar