Hukuka Aykırı Kararnameyle Yapılan Atamanın İptali

1983 Yilinda öğretmenliğe Başladim. 1990 Yilinda Milli Eğitim Bakanliğina Bağli Zihinsel Engelliler Okuluna Müdür Olarak Atandim. 2004 Yilinda Ilçe Kaymakamliğina Yazilan Isimsiz Ve Adressiz (yalnizca Imzali) şikayet Dilekçesi üzerine Valilikçe Hakkimda Inceleme/soruşturma Başlatildi. 2004 Yili Mayis Ayinda Başlatilan Bu Inceleme/soruşturma Devam Ederken, Bir Ay Sonra 2004 Haziraninda Milli Eğitim Bakanina Hitaben Yazili Bölgemiz üç Milletvekillerince Verilmiş şikayet Dilekçesi üzerine Milli Eğitim Bakaninin Derkenar Emirleri Gereği Meb Teftiş Kurulu Başkanliğinca Görevlendirilen Meb Müfettişleri Ayni Konularla Ilgili Olarak Inceleme/soruşturma Için Geldiler. Dosya Birleştirildi. 2004 Temmuzunda Inceleme/soruşturma Tamamlandi. şikayet Dilekçelerindeki Iddialarla Ilgili Konularin Hiçbiri Sübuta Ermediğinden Dosya Inceleme Raporu Ile Sonlandirildi. Milli Eğitim Bakanliğina Sunulan Dosya Işlem Görmek üzere Valiliğe Gönderildi. Milli Eğitim Bakanliği Müfettişlerinin Inceleme/soruşturma Esnasinda özlük Dosyamdaki Bilgi Ve Belgeleri Incelerken 1990 Yilinda Adima Düzenlenen Kararnamemin Hukuken Geçersiz Olduğundan Bahisle "1990 Yilinda Adima Düzenlenen Müdürlük Kararnamesinin Iptal Edilmesi" Teklifini Getirmişlerdir. Valilik Inceleme Raporundaki Bu Teklif üzerine 1990 Yilinda Adima Düzenlenen Müdürlük Kararnamesini Iptal Etti Ve Beni Bir Başka Okula Norm Kadro Fazlasi Sinif öğretmeni Olarak Tayin Etti. Ben De Bunun üzerine Idarenin Bu Işlemine Yazili Olarak Itirazda Bulundum. Bu Itirazimda; 1990 Yilinda Türkiyede 5 Tane Olan öğretilebilir çocuklar Okulunun 6. Sini Ilçede Benim Açtiğimi, Bu Okula Müdür Olarak Atayanin Idarenin Kendisinin Olduğunu, 14 Senelik Müdürlüğüm Süresince 15 E Yakin Hizmet Içi Eğitim Kurs Ve Seminerlerine Katildiğimi, Yine Ayni Süre Içinde 13 Takdir, Teşekkür, Aylikla ödüllendirme Ve Olumlu Sicil Nedeniyle 2 Kademeden Oluşan Belgelerle Taltif Edildiğimi, Idarenin Böyle Bir Durumda Hukuken Geçersizliğinden Bahisle şahsimla Alakasi Olmayan Bir Durumdan Dolayi Müdürlük Kararnamemin Iptal Edilmesinin Toplam Kalite Anlayişiyla Bağdaşamayacağini, Idarenin Bu Işlemiyle Doğru Olan Işi Yapan Insan Kaynaği Yönetimi Yerine Işini Doğru Yapan Personel Yönetimini Sergileyerek şahsim Ceza Almadiği Halde, Yapilan Işlemle Cezalandirilmiş Olduğumu Ve Yapilan Işlemin Iptalini, Hukuken Geçersiz Olduğu Iddia Edilen Kararnamenin Hukuken Geçerli Hale Getirilmesi Istemini Içeren Dilekçeme Idare şöyle Cevap Verdi. "bilindiği Gibi Atama Yetkisi Valiliğe Aittir. N.a. Hakkinda Düzenlenen 1990 Tarih Ve ...sayili Müdürlük Kararnamesi Valilik Onayi Alinmadan Düzenlenen Bir Kararnamedir. Valilik Onayi Alinmadan Kararname Düzenlenmesi Söz Konusu Değildir. Inceleme Raporunda Bakanlik Müfettişleri Düzenlenen Bu Kararnamenin Hukuken Geçersiz Olduğunu Belirtmektedirler. Bu Durumda şahsinizin Talebi Ile Ilgili Yapilacak Bir Işlem Bulunamamaktadir" Diyerek Cevap Verdiler. Siz Olsaniz Bu Durumda Ne Yaparsiniz?

Hukuka Aykiri Kararname Ile Yapilan Atamanin 15 Sene Sonra Iptali Ile Ilgili Yazmiş Olduğum Bu Durumua Yorum Getirecek Yada Izlenmesi Gereken Yollari Gösterecek Bir Yorumunuz Yok Mu? Yorumlarinizi Bekliyorum

1- Öncelikle yazdıklarınızı küçük harflerle yazın.Büyük harf, hakaret ve kızgınlık ifadesidir. Sizn bu durumunuzdan biz sorumlu değiliz
2- Kimse size cevap vermek zorunda değil. Bu site, tamamen ücretsiz ve kişisel fedakarlıklarla yürüyen bir sitedir. Konunun uzmanı bir meslektaşımız, iletinizi okuduğunda cevap yazacaktır.

Sorununuz aslında karmaşık bir sorun. Hukukta belli zamanaşımı süreleri vardır. Bu süre geçtikten sonra hak iddia edilemez. Ancak bu kuralın istisnalarından bir mutlak butlan dır. Sizin söylediğiniz 15 yıl önceki kararnamenin muhtevasını bilemiyoruz. Eğer sahtecilik ya da yasada yazılı imzaların herhangi birinin eksik olması durumu varsa; İşlem sakat olup, iptali gerekmektedir. Bu nedenle, elinizdek dosya ile bir hukuçudan yardım talep etmenizin daha doğru olduğu kanısındayım