Ücretin banka yoluyla ödenmesi hk.
Yönetmelikte açıkça göremedim. İşçi sayısının, bir aylık dönem içinde mi en az 10 olması geçerlidir yoksa giriş-çıkış tarihlerine göre ay içinde 10 un altına düşerse elden ödeme yapılabilir mi?
Örneğin şu gün itibariyle 8 işçim var ancak dönemsonu bordromda ay içinde işten çıkmış 3 işçim de hesaba katıldığında toplam 11 kişi olacak. Elden ödeme yapabilir miyim? Yapamaz mıyım?
"İş Kanununa tabi olarak çalışan işçiye yapılan ödemeler
MADDE 10 – (1) İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler,
Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 10 olması hâlinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü
ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler."
Re: Ücretin banka yoluyla ödenmesi hk.
Alıntı:
jan.- rumuzlu üyeden alıntı
Yönetmelikte açıkça göremedim. İşçi sayısının, bir aylık dönem içinde mi en az 10 olması geçerlidir yoksa giriş-çıkış tarihlerine göre ay içinde 10 un altına düşerse elden ödeme yapılabilir mi?
Örneğin şu gün itibariyle 8 işçim var ancak dönemsonu bordromda ay içinde işten çıkmış 3 işçim de hesaba katıldığında toplam 11 kişi olacak. Elden ödeme yapabilir miyim? Yapamaz mıyım?
"İş Kanununa tabi olarak çalışan işçiye yapılan ödemeler
MADDE 10 – (1) İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler,
Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 10 olması hâlinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü
ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler."
Bodronuzda 11 isim yazılı ise o ay artık bankadan ödemek zorundasınız.
