Printable View
merhaba benim bir sorum olacak yaklaşık yedi yıldır bir iş yerinde çalışıyorum ve bu yedi yıl içersinde bir yıl sigortam yapılmış ve ben işten çıkıp dava açıcam orda çalıştığıma dair bazı belgeler var tazminat alabilirmiyim. ve bu konuyla ilgigli izlemem gereken en doğru yol nedir. teşekkürler
Elinizde bulunan o işyerinde çalıştığınızı ıspatlayacak belgeler , aynı işyerinde aynı dönemde çalışmış kişilerin şahitliği ile çalışmanızı ıspatlayabilecekseniz,
kayıt dışı çalıştırılmanız sizin açınızdan kıdem tazminatına hak kazandırarak sözleşmeyi feshetmenize imkan verir.
Bu nedenle sözleşmenizi feshettiğinizi işveren noter kanalıyla bildirmeniz,ayrılma sebebinizin ıspatı ve bildirimin yapıldığına dair elinizde belge olmasını sağlayacaktır.
Kayıt dışı çalışma için SGK, bölge çalışma müdürlüğüne yapacağınız şikayetle çalışmanız sırasında durumun tesbit edilmesini de sağlayabilirsiniz.
Bu sebeple işten ayrıldığınızda kayıt dışı çalışma süresi için hizmet tesbit davası açmanız gerekebilir.Bu davada SGK ve işvereni muhatap almanız gerekecektir.