İstifa etmiş memur - idari af
31 aralık 2008 tarihinmde çıkan cumhuriyet tarihinin en büyük idari affı olarak nitelendirilen bu kanun bn mustafi memurum yararlanabilirmiyim.mustafi oldum için tekrar göreve dönmk için başvurdum ama kadro boşluğu ve açıktan atama izinlerinn olmaması nedeniyle kabul edilmedi.fakat doktordan ilişiğimin kesildiği 2002 yılında bnde paranoid şizofrenn belirtilerinn olduğu yazan ve raporu aldığım 2007 yılına kadar tedavimişn sürdüğünün yazdığı rapor var elimde ne yapabilirim tekrar memuriyete dönmk için.
Cevap: İstifa etmiş memur - idari af
İdare mahkemesine mustafi sayılmam konusunda YDK kararı verilmesi için açtığım davayı idare mahkemesi red kararı vermişti. Bölge idare mahkemesine yaptığım itirazda YDK verildi. Daha sonra idare mahkemeside ydk kararını kabul etti. Karar da mahkeme masraflarının bakanlık tarafından ödenmesi gerekiği ve Danıştay a temyiz yolu açık olduğu kararı verildi.
Benim burada öğrenmek istediğim Mustafi sayıldığım 10 aylık geriye yönelik maaşlarımı alıp alamayağım konusudur.İlginize teşekkür ediyorum.(BAKANLIK YDK KARARINI UYGULADI)
Cevap: İstifa etmiş memur - idari af
Eğer dava dilekçenizde parasal kayıplarınızın tazmini talebinde bulunmuşsanız ve mahkeme kararında bu tazminle ilgili yazılı hüküm varsa maaş kayıplarınızı alırsınız.
Cevap: mustafi sayılmıştım.
Yürütmeyi Durdurma davası Bölge idare Mahkemesinde lehime sonuçlandı. Çalışmadığım ayların maaşlarını aldım halen görevimdeyim. Bakanlık Danıştay'a gitti.Danıştay Bölge İdare Mahkemesinin kararını yerinde buldu. 9 ay boyunca çalışmadığım için icalık durumlara düştüm. Danıştay kararı tarihinden itibaren ne kadar zaman sonra tazminat davası açabilirim? İdarenin hatalı olması nedenniyle Bakanlık hakkında maddi ve manevi tazminat açabilirmiyim..
Cevap: mustafi sayılmıştım.
Daha önce Mustafi sayılmış,, bölge idare mahkemesinin kararıyla eski yerimde göreve iade edildim...şimdi de il içi tayinimi yapmak istiyorlar..bu mümkün mü, tekrar idare mahkemesine dava açarsam YDK verilebilirmi
Cevap: mustafi sayılmıştım.
Bu olağan üstü bir durummu?
Hangi kurumdasınız?
Hizmetin Gereği Olarak Yapılabilecek Yer Değiştirmeler
Madde 11- Aşağıda belirtilen hallerde, bölgelerdeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan hizmetin gereği olarak yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilir:
a) Haklarında adli, idari, inzibati bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmalarında sakınca görülmüş olması,
b) Sicil raporu sonuçlarına göre olumsuzluğun tesbit edilmiş olması,
Bu gibilerin ayrıldıkları hizmet bölgesindeki eksik hizmetleri başka bir hizmet alanında tamamlattırılır.
Cevap: mustafi sayılmıştım.
Siyasi baskı...bir başkaya tayin için dilekçe vermem istendi...