Kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar aynı yerde çalışabilir miyim?

Merhabalar. Şuan bi kamu dairesinde sözleşmeli olarak çalışmaktayım. Her sene 1 er yıllık sözleşme yapıyorlardı bizlere. Aynı kurumda 2 yılı doldurdum bu sene tekrar sözleşmemiz yapıldı. Ben sözleşmem bitmeden Şubat 2009 da kısmet olursa uzun dönem askere gideceğim. Kıdem tazminatı alabiliyorum bunu öğrendim.
Benim sorum şu olacak eğer kıdem tazminatı alırsam askerden sonra tekrar aynı işe başlamamda bir problem olurmu?
Kıdem tazminatı almazsam askerden geldikten sonra sözleşmem bitmeden ayrıldığım için beni tekrar işe almaları gerekirmi?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.

Askerlik nedeniyle fesihlerde kıdem tazminatı size tanınan bir haktır, bu hakkı kullanıp kullanmamanız bir daha aynı işyerinde çalışmanıza engel olmaz. Askerlik dönüşünde işveren sizi tekrar işe almadığı takdirde kendisinden tazminat talep edebilirsiniz.

Sayın Ulaş Değirmenci ilginiz için tekrar teşekkür ederim.

Peki bu tazminat neye göre hesaplanacak? işveren değişmiş ise de aynı durum söz konusu olurmu?

İşveren değişmiş ise ortada muhtemelen bir işyeri devri vardır. Son işveren tüm kıdem süresi ve son ücret üzerinden kıdem tazminatı ödeyecek, devirden önceki çalışma için bir önceki işverene rücu edecektir.