SSK hatasından dolayı ceza?

Yeni işe aldığımız bir elemanım daha 7. gününde iş kazası geçirdi.(gözüne parça çarptı) ama daha ssk sı yapılmamıştı. Ve yeşil kartıda vardı. Biz bütün tedavileri için koşturduk. aradan belli bi süre geçtiğinde elimize mahkemeden yazı geldi dava etmişti bizi. dolayısıyla ssk yada bildirmişti. konunun özeti bu. Asıl konu ssk bir bilir kişi yollayıp iş güvenliğini kontrol etti ve işgüvenliğine aykırı bi durum olmadığını ve bütün tedbirlerin alındığına dair bi yazı verdi. Fakat ssk dan tam aksi bir bilgisayar yazısı , aynı kişinin imzasıyla çıkmış ve bu yazıya dayanılarak elemana maaş bağlanmı ve bunu bizden talep ediyolar. Elimizde ssk yetkilisinin kendi el yazısı ve imzasıyla hatanın bizde olmadığını gösteren yazı, bir yandan da hatanın bize ait olduğunu söyleyen bir bilgisayar yazısı ve aynı kişinin imzası var. Bu konuda ne yapabiliriz. Ssk yamı dava açmamız lazım?

iş müfettişleri bu konuda çok hassastır, işe aldığınız bir personelin mutlaka sigortasının yapılmış olması gerekiyor. hatanın sizde olması ve iş güvenliği tedbirleri farklı bir konu.

konu ile ilgili muhtemelen işe giriş bildirgesini zamanında vermediğinizden ceza işlemi yapılacaktır, ayrıca diğer kurum kayıtlarınız da incelenecektir.

ama çocuğa iş güvenlik şartlarını ve sağlık raporunu delil göstererek maaş bağlandı ve bunu ssk bizden alacak sonuçta

Kuvvetle muhtemel öyle olacak.