Merhaba degerli forum uyeleri;
Aslinda sorum oldukca kisa,acaba ayni anda 2 farkli firmada calisabilir miyim?
Bunu sormamin nedeni 2 farkli firma olmasi ve 2 ayri SSK odenmesi.Bunun icin yasal bir sinirlama var mi?
Tesekkurler...
Printable View
Merhaba degerli forum uyeleri;
Aslinda sorum oldukca kisa,acaba ayni anda 2 farkli firmada calisabilir miyim?
Bunu sormamin nedeni 2 farkli firma olmasi ve 2 ayri SSK odenmesi.Bunun icin yasal bir sinirlama var mi?
Tesekkurler...
Merhabalar..Alıntı:
typhoon000 rumuzlu üyeden alıntı
Haftalik 45 saati gecmemek uzere calisabilirsiniz,ilk is akdinize gore calisma sureniz 45 saati asiyorsa ikinci sozlesmeniz gecersizdir,ilk is akdinize gore calisma sureniz 45 saati asmamakla birlikte ilk is akdiniz ile ikinci is akdinize gore toplam calisma sureniz 45 saati asmakta ise soradan kurulan sozlesmedeki calisma suresi 45 saati gectigi oranda gecersizdir..
Saygilarimla.
Aynı anda 2 firmada (veya daha fazla firmada) çalışmanın işleri aksatmamak koşulu ile herhangi bir sakıncası yoktur.
Ulaş Değirmenci kardeşimiz, her ne kadar konuyu haftalık 45 saatla bağlantılı olarak ele almış ise de; sanırım bunu bir firmanın işini yaparken diğer firmanın işini de aksatmamış olmak için yazmış olmalı, zira bu konunun haftalık 45 saatlik limitle fazla bağlantısı yok gibi.
Birden fazla işveren ile iş sözleşmesi kapsamında çalışmalar daha çok kısmi süreli çalışmalarda veya işyerine gitmeden ifa edilen işlerde yaygındır. Örneğin, bir avukatın birden fazla işverenin ilerini iş sözleşmesi kapsamında yürütmesi buna örnektir. Aynı husus danışmanlar, işyeri hekimleri için de geçerlidir.
Bir firmada haftada 45 saat çalışılsa dahi, bir başka firmanın işini işyerine gitmeden, ya da 45 saatlik çalışmanın dışındaki zamanlarda yapılması da mümkündür. Bazı işleri işçi işyerine gitmeden kendi evinde de yapabilir. Örneğin, bir danışmanın rapor yazması bu şekilde olabilir.
Selamlar.
Yanitlariniz icin tesekkurler..Durumu biraz kapali ifade etmisim sanirim.Durumum tam anlamiyla su sekilde;
Su anda bir firmada aksamlari 18-24 arasi calismaktayim.Yazin zorunlu stajlarimi yapmak zorundayim.Yani aksam 17.00 ye kadar staj yapacagim.Daha sonrada diger firmada calisacagim..Bu yaklasik 2 ay surecek..Sayin Bilgili'nin dediklerinden anladigim kadariyla hem isveren hemde benim icin bu durumda herhangi bir sakinca olmamakta.Yani ayni anda 2 isverenimde SSKmi odeyebilir.
Bu konuyu teyit edebilirseniz sevinirim.Yardimlariniz icin tesekkurler...
merhaba ,hiç bir sakıncası yok.toplam prim açısından faydası var.ancak sizin için yatan toplam prim tavanı aşarsa aşan kısmın faydası yok.SSK ekranında fazla gün gözüksede prim günü olarak size faydası yok