Printable View
Merhaba,
Çalışıyor olduğum iş yerimde Asgari geçim indirimlerini kişilerin bilgisayarda kayıtlı kartlarına giriyorum ve şöyle bir problemle karşı karşıyayım,
Çalışan personelimin erkek çocuğu 20 yaşının üstünde ve Zihinsel ve Bedensel özürlü, asgari geçim indirimi mevzuatında özürlü çocukların yararlanabilmesi diye bir madde yok, bu konuda ne yapmalıyım,
İlginize Teşekkürler,
Asgari geçim indirimini düzenleyen 265 sayılı Gelir vergisi tebliği'nin 32.maddesinde indirimden yararlanılabilecek eş ve çocuk tanımı aşağıdaki gibidir:Alıntı:
hrclerk rumuzlu üyeden alıntı
"İndirimin uygulamasında “çocuk” tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, “eş” tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade eder. "
Sürekli bakım ve koruma ihtiyacı bulunan 18 yaşından büyük engelli çocuklar için ne yazıkki bir düzenleme yapılmamıştır.Bu nedenle 18 yaşından büyük,tahsiline devam etmeyen tanımına uymadığından asgari geçim indirimi hesabında dikkate alınmayacaktır.
Çok Teşekkür Ederim.
Kusura bakmayın sizi yoruyorum ancak ufak bir sorum daha olacak,
Otelimizde çalışan personellerimizin eşleri başka yerlerde çalışıyor bu kişilerin çocuklar için asgari geçim indirimi söz konusumudur yani aile inidirimi iki firmadanda alacakmı?
Teşekkürler
2. Yasal Düzenleme
5615 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun1 2 nci maddesi ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun mülga 32 nci maddesi 01/01/2008 tarihinden geçerli olmak üzere başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“Asgari geçim indirimi
Madde 32- Ücretin gerçek usûlde vergilendirilmesinde asgarî geçim indirimi uygulanır.
Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için % 50’si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10’u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5 diğer çocuklar için % 5’idir. Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır. Asgarî geçim indirimi, bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iade yapılmaz.
İndirimin uygulamasında “çocuk” tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, “eş” tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade eder.
İndirim tutarının tespitinde mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medenî hali ve aile durumu esas alınır. İndirim, yukarıdaki oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birisinin gelirine uygulanır. Boşananlar için indirim tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate alınır.
Bakanlar Kurulu, indirim konusu yapılacak toplam tutarın asgarî ücretin yıllık brüt tutarını aşmaması şartıyla ikinci fıkrada belirtilen asgarî geçim indirimi oranlarını artırmaya veya kanunî oranına kadar indirmeye yetkilidir.
Asgarî geçim indiriminin uygulama dönemleri ve mahsup şekli ile diğer hususlara ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir.”
Tamamını incelemek isterseniz:
http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskil...0071204-12.htm
Saygılar