Printable View
merhabalar ben 16 aydir calistigim isyerinden bu ay sonu itibari ile cikarilacagim.bugun bana agiz ile ay sonunda cikisimin yapilacagi soylendi.is baslama tarihim 16.05.2006 cikis tarihimde 30.09.2007 olacak.en son ay aldigim brut ucretim 976 ytl. benim bu durumda hakkin olan tazminatlar ve almam gereken ucret ne olmalidir. bana 10 gun onceden isten cikarilacagimi soyledikleri icin ihbar tazminati hakkim varmidir? yardimci olursaniz cok sevinirim.simdiden cok tesekkurler
İş hukuku forumlarımıda araştırma yaparsanız çok sorulan bu tip sorulara çok cevaplar verildiğini göreceksiniz.
İşyerinizde 30 dan fazla işçi varsa öncelikle işe iade davası hakkınız var. İhbar süresi kullandırılmadıysa (4 hafta) ihbar tazminatı alırsınız, kıdem tazminatınızı da ödemek durumundalar.
oncelikle cevabiniz icin cok tesekkur ederim.konuyu arastirdim arastirmadim degil.aslinda bana yazili bir uyari yapilmadi yapilan uyari sözlü bir uyari ve ihbar suresi olarak 10 gun verildi.bu durumdada kesin olarak ihbar tazminati hakkim var saniyorum bunu merak ediyorum.