Serbest zaman kullanımı hakkında.

4857 sayılı kanuna göre ;
"Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.
İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır"
şeklinde bir ibare var
200 saatin üzerinde (1,5 katı ile çarpılmamış halde) fazla çalışması olan tam süreli çalışan bu süreyi %50 fazlası hesaplanarak toplu olarak serbest zaman olarak kullanabilir mi? (yıllık izin gibi)

Not: İş veren fazla çalışma ücreti ödememektedir.

Saygılar