Sendikal haklar kimler için geçerli?
Ben İhracatçılar Birliğinde çalışıyorum. Kuruluş ve işleyişleri 93/4614 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiş bulunan İhracatçı Birlikleri, Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat Kanunu'nun 6'ncı maddesinde bağlı kuruluşlar arasında sayılmaktadır.
Belirli netelikleri haiz firmaların yapacakları başvuruya istinaden Müsteşarlığın teklifi üzerine Bakanlık onayı ile kurulan Birlikler, kuruluşuna dair tebliğin Resmi Gazetede yayımlanmasını müteakip tüzel kişilik kazanır ve genel sekreterin atanmasından sonra faaliyete geçer. Genel Kurulu ile Yönetim ve Denetim Kurulları üye firmalar tarafından oluşturulurken, Birlik Genel Sekreterliklerinde Genel Sekreter Yönetim Kurulunun önerisiyle DTM tarafından atanır. Personel ise Genel Sekretere bağlıdır ve personel yönetmeliğine göre işe alınır.
Tüm personel SSK'lı olup, çeşitli kamusal görevleri bulunmalarına karşın herhangi bir kamusal güvenceye sahip değildir. Bu durumda personelin sendikakal hakları nasıl düzenlenebilecektir? Bu konu biraz muallakta gibi duruyor. Özellikle son günlerde aynı değil ama benzer durumdaki İMKB personelinin (tamamı SSK'lı) sendikalaşma hareketi üzerine İMKB yönetimi, personelin işçi değil memur olduğunu ileri sürerek iş mahkemesine itaraz davası açmıştır. Bu çerçevede biz İhracatçı Birlikleri personelinin hangi sendikal hakları bulunmaktadır? Kısacası bizler memur olmadığımızı biliyoruz ancak işçi miyiz veya işçiler gibi sendikal haklarımız var mı bilmiyoruz. Bu konuda hukukçu üyelerin görüşlerini ve yardımlarını bekliyorum.