Belediye Toplu İs Sözleşmesine İtiraz..
Selamlar;
Ben 1998 yılında Kamu kurumunda işçi olarak işe başladım. Bu yılda teknik lise makina mezunuydum..
2009 yılında M.Y.O Makina Bölümü ikinci öğretime kayıt olup. 2011 yılında 2 yıllık yüksek okul mezunu oldum.
21 Nisan 2007 tarihinde 5260 sayılı yasa ile kamuda çalışan geçici işçiler kadroya alındı. ancak Teknik personel kadroya alınmadı.. (Üniversite teknik bölümünde mezunları geçici işci statüsünde kaldı..) (mühendis ve teknikerler)
2012 yılında Belediye ile Belediye iş sendikası arasında yapılan sözleşmenin bir maddesinde
"5260 sayılı yasa ile geçici işçi statüsünde görev yapan teknik personele günlük 10 TL sorumluluk zammı verilir." maddesi kondu. Bu kapsamda çalışan arkadaşlar bu sorumluluğu alırken ben 2011 yılında teknik bölüm
mezunu olmama ragmen geçici işçi kadrosunda olmadığım için bu zammı alamadım..
Bu yıl 2014 Yılında yapılan yeni sözleşmede "5260 sayılı yasa ile geçici işçi statüsünde görev yapan teknik personele
günlük 10 TL sorumluluk zammı verilir." maddesi kaldırılarak "Teknik personellerin yevmiyelerine günlük 17 TL sorumluluk zammı verilir." ifadesi yer almıştır.
Madde çok genel yazılmış. ne geçici işci yazıyor nede yasadan bahsediyor. teknik personel yazıyor.
Belediye Sendikası ile konuştum almam lazım mış, Personel Müdürlüğü ile konuştum almam lazım mış ancak maaşımızı yapan mutemetlik daha önceki sözleşmede almıyorsam alamassın demektedir. (bizde son karar mutemetliktir.)
bu aşamada nereye nasıl itiraz edebilirim.
hukuk görüşü alabilirmiyım.
saygılarımla çok teşekkürler..
Cevap: Belediye Toplu İs Sözleşmesine İtiraz..
Alıntı:
mihmander rumuzlu üyeden alıntı
Selamlar;
Ben 1998 yılında Kamu kurumunda işçi olarak işe başladım. Bu yılda teknik lise makina mezunuydum..
2009 yılında M.Y.O Makina Bölümü ikinci öğretime kayıt olup. 2011 yılında 2 yıllık yüksek okul mezunu oldum.
21 Nisan 2007 tarihinde 5260 sayılı yasa ile kamuda çalışan geçici işçiler kadroya alındı. ancak Teknik personel kadroya alınmadı.. (Üniversite teknik bölümünde mezunları geçici işci statüsünde kaldı..) (mühendis ve teknikerler)
2012 yılında Belediye ile Belediye iş sendikası arasında yapılan sözleşmenin bir maddesinde
"5260 sayılı yasa ile geçici işçi statüsünde görev yapan teknik personele günlük 10 TL sorumluluk zammı verilir." maddesi kondu. Bu kapsamda çalışan arkadaşlar bu sorumluluğu alırken ben 2011 yılında teknik bölüm
mezunu olmama ragmen geçici işçi kadrosunda olmadığım için bu zammı alamadım..
Bu yıl 2014 Yılında yapılan yeni sözleşmede "5260 sayılı yasa ile geçici işçi statüsünde görev yapan teknik personele
günlük 10 TL sorumluluk zammı verilir." maddesi kaldırılarak "Teknik personellerin yevmiyelerine günlük 17 TL sorumluluk zammı verilir." ifadesi yer almıştır.
Madde çok genel yazılmış. ne geçici işci yazıyor nede yasadan bahsediyor. teknik personel yazıyor.
Belediye Sendikası ile konuştum almam lazım mış, Personel Müdürlüğü ile konuştum almam lazım mış ancak maaşımızı yapan mutemetlik daha önceki sözleşmede almıyorsam alamassın demektedir. (bizde son karar mutemetliktir.)
bu aşamada nereye nasıl itiraz edebilirim.
hukuk görüşü alabilirmiyım.
saygılarımla çok teşekkürler..
Selam arkadaşım.Bende senin gibi geçici işçi teknikerim.alman lazım. işe girdiğin tarihdeki ünvanın neydi.
