Printable View
merhaba ben 7 yıldır bir fabrikada çalışıyorum. 4 yıldan beri bel fıtığı rahatsızlığım var ve 4 ay önce ameliyat oldum. eğitim ve araştırma hastanesinden 6 ay ağır işlerde çalışamaz heyet raporu aldım. 1 ay önce işyerine verdim. iş değişikliği yapmadılar bende sağlık sorunlarımdan dolayı tazminatımı alarak çıkışımı almak istedim fakat bana tazminatımı alamıyacagımı söylediler. ne yapmak gerekir teşekkürler.
Raporu alıp işverene ileterek, sağlık durumunuza uygun yeni bir görev vermesini yazılı olarak talep etmeniz gerekir.
İşveren bu talebinize olumlu karşılık veremiyorsa, kıdem tazminatınızı ödeyerek sözleşmenizi feshetmesi gerekir.
Hem yeni bir görevlendirme yapmıyor, hem de sözleşmenizi feshetmiyorsa, siz sağlık sorunlarınız nedeniyle yeni bir görevlendirme talep etmiş olmanıza rağmen sağlık durumunuza uygun bir görevlendirme yapılmadığı için noter aracılığıyla göndereceğiniz bir ihbarla sözleşmenizi feshedebilirsiniz. Aynı yazıda kıdem tazminatınızın da ödenmesini talep edebilirsiniz, ödememekte ısrar ederlerse, iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
yeni görev için talebimi ilettim bir ay önce bana bekle acele etme diyorlar. tazminatlı çıkış talebime, heyet raporun var diye tazminatını alamazsın dediler.teşekkürler
1 aydır hala bir çözüm üretilmedi ise, yukarıda da belirttiğim üzere, noter kanalıyla sözleşmenizi sağlık sebepleri nedeniyle yeni görevlendirme talebinize bir yanıt verilmemesi, çözüm bulunmaması nedeniyle sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Varsınlar onlar kıdem tazminatı alamayacağınızı söylesinler, iş mahkemesinde dava açarak tazminatınızı alabilirsiniz.
Davanızı bir avukatla takip etmeniz sizin yararınıza olacaktır.
Yardımınız için çok teşekkür ederim.
iş mahkemesine dava açsam ne kadar zamanda sonuç alabilirim acaba?