Printable View
Merhabalar
Ben 5 Yildir Bİr Fİrmada ÇaliŞiyorum
20/06/2007 Tarİhİ İtİbarİyle SaĞlik BakanliĞina Atamam Yapildi.İstİfa Etmem Gerekİyor Ama Tazmİnatimida Almak İstyİyorum Yoksa Kİ 50 Yillik EmeĞİm HİÇ Olacak :( Ne Yapabİlİrİm Yardimci Olursaniz Sevİnİrİm. Yenİ Evlİyİm Ama ErkeĞİm .
Nasil Bİr Yol İzlemelİyİm
biri yanıt versin bana çok acil durumum :(
Sayın pasiflora2007,
İstifa etmeniz halinde hiçbir suretle (işverenin keyfi hariç) tazminat alamayacağınız gibi, ihbar önellerine uymamanız halinde de, işverenin ihbar tazminatı talep etme hakkı doğar.
Esenlikler,
tekrar merhaba
karşılıklı iyi niyet olursa tazminat alabilirm demek
bu demek oluyorki müdürümün iki dudağı arasında vicdanına kalmış demek oluyor....
hukuksal olarak hiç bir hakkım yokmu?
Sayın pasiflora2007,
Bu şartlarda yok...
Esenlikler,