Kıdem tazminatı ve izin gunleri

Merhabalar

4 kasım 2019 işe giriş tarihim
31 ocak 2024 tarihinde , ailevi sebeplerden dolayı işten ayrilmayi planlıyorum

Ailevi sebepler ile ayrilma kararımı işverenim ile e-mail olarak paylaştım

SGK kıdem tazminatı yazısı için gerekli olan 3600 prim ve 15 yıl çalışma senesi şartını sağlıyorum

Aşağıdaki hususta bilgi danışmak isterim

1- Kıdem tazminatı ile ilgili yazıyı SGK dan ne zaman almalıyım?

2- Kidem tazminatimi tek seferde işten ayrılmadan hemen önce talep edebilir miyim? Veya nasıl bir uygulama mevcuttur.

3- Çalıştığım sürede 17 gün kullanmadığım izin günleri mevcut. Günlük çalışma ucretimi aylik ucretin günlüğe denk geleninden hesaplayacaklar değil mi? Kidem tazminatindaki gibi bir üst sınırı var mı?

Tesekkurler