5510 sayılı kanuna göre dul ve yetim aylığı bağlanma oranları
benim babam 1993 yılında memur olarak çalışmakta iken vefat etti. Hizmet süresinin 10 yıldan az (5 yıl 1 ay) olması sebebiyle anneme maaş bağlanamamıştı. ama çocuklarına bağlandı. sorularım yeni sosyal güvenlik kanununa göre :
1- Daha önce hizmet süresinin 10 yıldan az olması sebebiyle annemin maaşı bağlanamamıştı. şimdi bağlanabilirmi?
2-ablamın maaşı 18 yaşını geçtiğinde öğrenci olmadığı sebebiyle kesilmişti. şimdi bağlanabilirmi?
3-ben 23 yaşındayım üniversite öğrencisiyim. kaydımı dondurdum maaşım kesilmedi. acaba emekli sandığına bildirmediğim için kayıt dondurduktan sonra aldığım maaşlar benden geri alınırmı, yoksa kayıt dondurma yetim aylığı almada sorun engel teşkil etmiyormu?
4- benim abim şuan hem emekli sandığından yetim maaşı alıyor, hemde kendisi memur olarak çalıştığı için maaş alıyor. yani emekli sandığından 2 aylık birden alıyor. bu durumun emekli sandığına bildirilmesi gerekiyormu?
Daha önceleri olmayan bu hak 5510 S.Kanun ile düzeltildi.Babanızın en son çalıştığı kurumdan Emekli keseneklerini gösterir belgeyi, vukuatlı nüfus kayıt örneğini (Babanız,anneniz ve kardeşlerinizin göründüğü) anneniz bir dilekçe eşliğinde SGK Emekli Sandığı Ankara adresine göndersin.Bu hak 1.Ekim 2008 de başlamıştı.Geç kalmışsınız.Müracaat tarihinden itibaren haklarınız ödenir.Başka belge isterlerse sonra tamalarsınız.Yyalının dediği gibi çabuk hareket etmekte fayda var.Bu sitede; bu konuda bir başlık, bahar aylarında açılmış ve konu tartışılmıştı.Gözünüzden kaçmış olmalı.
İyi günler...
benim babam 1993 yılında memur olarak çalışmakta iken vefat etti. Hizmet süresinin 10 yıldan az (5 yıl 1 ay) olması sebebiyle anneme maaş bağlanamamıştı. ama çocuklarına bağlandı. sorularım yeni sosyal güvenlik kanununa göre :
1- Daha önce hizmet süresinin 10 yıldan az olması sebebiyle annemin maaşı bağlanamamıştı. şimdi bağlanabilirmi?
2-ablamın maaşı 18 yaşını geçtiğinde öğrenci olmadığı sebebiyle kesilmişti. şimdi bağlanabilirmi?
3-ben 23 yaşındayım üniversite öğrencisiyim. kaydımı dondurdum maaşım kesilmedi. acaba emekli sandığına bildirmediğim için kayıt dondurduktan sonra aldığım maaşlar benden geri alınırmı, yoksa kayıt dondurma yetim aylığı almada sorun engel teşkil etmiyormu?
4- benim abim şuan hem emekli sandığından yetim maaşı alıyor, hemde kendisi memur olarak çalıştığı için maaş alıyor. yani emekli sandığından 2 aylık birden alıyor. bu durumun emekli sandığına bildirilmesi gerekiyormu?
cevap vermeniz ümidiyle teşekkür ederim.
Merhabalar,
Arkadaşlar da yanıtlamışlar, 1 Ekim 2008 tarihinden önce emekli sandığı iştirakçisi olanların hak sahipleri iştirakçinin 5 yılın üzerinde 10 yılın altında hizmeti olması nedeniyle ölüm aylığı alamamaktaydı ve mağdur edilmekteydi. Ancak, 5510 sayılı SSGSS Kanunu'nun 32. maddesi gereğince bu şart 5 yıla, 1800 güne indirilerek bu mağduriyet giderilmiş oldu.
Sırayla sorularınıza gelince,
1- Anneniz artık dul aylığı almaya başlayacak
2- Ablanız evlenmediği ve sigortalı bir işe girmediği müddetçe yetim aylığı alabilir, kız çocuklarında çalışmadıkları ve evlenmedikleri sürece öğrencilik ve yaş şartı aranmaz…
3- Yükseköğrenimde kayıt dondurma, öğrenci ilişiğinin kesildiği anlamına gelmez… Bitirmeniz veya yükseköğrenimden kaydınızın silinmesi durumunda öğrencilik ilişiğiniz kesilmiş sayılır. Bu açıdan içiniz rahat olsun, 25 yaşını dolduruncaya ve yüksek öğrenimi bitirinceye kadar yetim aylığından yararlanabilirsiniz…
4- Abinizin hem emekli sandığı çalışanı olması hem de aynı kurumdan yetim aylığı alması kurumun gözden kaçırdığı bir durum olsa gerek, hak sahibi çocukların yetim aylığı almaları için öncelikli şart hem ülkemiz sosyal güvenlik mevzuatı hemde yabancı ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması ve yine bu çalışmalarından dolayı gelir ve aylık almaması gerekmektedir. Abiniz hemen SGK ya başvurarak yetim aylığını kestirmesi ilerde Kurumun rücu etmesinden daha iyi olur, çünkü yersiz ödemeleri yasal faiziyle talep ederler..
Başvurunuzu,
Size en yakın Sosyal Güvenlik İl müdürlüğü veya Merkezine başvurarak bir tahsis dilekçesi alıp, tahsis dilekçesini hak sahibi kısmını doldurup tahsis talep dilekçesi ile birlikte,
- Öğrenci olanların okudukları okullardan öğrenci belgesi,
- 15 yaşından büyükler birer adet vesikalık fotograf
Ekleyerek başvurunuzu yapabilirsiniz…
merhabalar
benim babam emekli sandığına tabii olarak çalışmakta iken vefat etti. hizmet süresi 5 yıl 1 ay idi. daha önce 2 kardeş yetim maaşı alıyorduk. herbirimizin aylık oranı %40 idi. anneminde dul maaşıunın bağlanmasıyla birlikte aylık oranları aşağıdaki gibi oldu.
anne %40
1. çocuk %20
2. çocuk %20
yani toplamda yine %80 oldu.
bu aylık oranlarında bi hata yokmu.yani anne 50 çocukların herbiride 25 olması gerekmiyormu?
[QUOTE=dursunsir;265435] Ancak, 5510 sayılı SSGSS Kanunu'nun 32. maddesi gereğince bu şart 5 yıla, 1800 güne indirilerek bu mağduriyet giderilmiş oldu.
Valla yanlış bilmiyorsam 5 yıla indiği doğru ama 1800 gün şartı yanlış yazılmış gibi ben bunu 900 gün olarak biliyorum Yanlışım varsa düzeltin arkadaşlar
Ancak, 5510 sayılı SSGSS Kanunu'nun 32. maddesi gereğince bu şart 5 yıla, 1800 güne indirilerek bu mağduriyet giderilmiş oldu.
Valla yanlış bilmiyorsam 5 yıla indiği doğru ama 1800 gün şartı yanlış yazılmış gibi ben bunu 900 gün olarak biliyorum Yanlışım varsa düzeltin arkadaşlar
Merhabalar,
32. maddenin 2. fıkrasının (a) alt bendinde, 4/b ve 4/c liler için 1800 gün sigorta primi şartı aranırken, 4/a kapsamında sigortalı sayılanlar için, her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıl sigortalı bulunup toplam 900 gün prim şartı aranmaktadır.
Yani, 1800 gün şartı Bağ-Kur(4/b) ve Emekli Sandığı (4/c Devlet memurları) için, 5 yıl sigortalılık ve 900 gün şartı ise eski SSK ve yeni 4/a lılar için geçerlidir.
32. maddenin 2. fıkrasının (a) alt bendinde, 4/b ve 4/c liler için 1800 gün sigorta primi şartı aranırken, 4/a kapsamında sigortalı sayılanlar için, her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıl sigortalı bulunup toplam 900 gün prim şartı aranmaktadır.
Yani, 1800 gün şartı Bağ-Kur(4/b) ve Emekli Sandığı (4/c Devlet memurları) için, 5 yıl sigortalılık ve 900 gün şartı ise eski SSK ve yeni 4/a lılar için geçerlidir.
2-Emzirme yardımını SSK'ya başvurup alabilirsiniz.1.1.2007 tarihinde yürürlüğe girecek olan 5510 sayılı kanuna göre, emzirme yardımı artacak olmakla...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet Verilen Kişiye Telefon...
20-09-2024, 20:55:05 in Diğer Hukuki Sorular