Uzun Dönem Oturma İzni | Çalışma Hakkı

Uzun dönem oturma izni olan yabancıların çalışma hakkı konusunu araştırdığımda:

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu madde 28:

(3) Süresiz çalışma izni olan yabancı, uzun dönem ikamet izninin sağladığı tüm haklardan yararlanır. Süresiz çalışma izni olan yabancı, özel kanunlardaki düzenlemeler hariç, sosyal güvenliğe ilişkin kazanılmış hakları saklı kalmak ve bu hakların kullanımında ilgili mevzuat hükümlerine tabi olmak şartıyla, Türk vatandaşlarına tanınan haklardan yararlanır. Süresiz çalışma izni olan yabancının seçme, seçilme ve kamu görevlerine girme hakkı ile askerlik hizmeti yapma yükümlülüğü yoktur.

Fakat çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı uzun dönem oturumu olan yabancıları da çalışma iznine tabi tutmuş ki yukarıda bahsedilen "Türk vatandaşlarına tanınan haklardan yararlanır" kısmıyla çelişiyor.

Ayrıca Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığın sitesine baktığımızda süresiz çalışma izni artık süresiz değil 5 yıllık olarak tanımlanmış ve 5 yıllık süresiz! çalışma iznin ücreti 5 yıllık süreli çalışma izninden 2 kat daha fazla, ayrıca bu verilen tüm çalışma izinleri sadece 1 iş yerine mahsus. eğer iş değişikliği yapılırsa tekrar çalışma iznine başvurulması gerekir.

Hal durum böyleyken Mevzuatta geçen konu yani "Türk vatandaşlarına tanınan haklardan yararlanır" ihlal etmiş olmuyor mu?
Türk vatandaşları çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığından çalışma izni almak zorunda değiller sonuçta veya harç ödemek gibi bir durum söz konusu değil.